中管hr专委会 中国人力资源服务业未来趋势推演

中管hr专委会 中国人力资源服务业未来趋势推演

2019中国人力资源服务业发展高层论坛暨评价成果发布会举行

资料来源:公开资料整理 改革开放以来,我国人力资源服务业高速发展,2019年末全国共有人力资源服务机构3.96万家,同比增长10.92%;从业人员67.48万人,同比增长5.21%。

中管hr专委会 中国人力资源服务业未来趋势推演

中管hr专委会 中国人力资源服务业未来趋势推演

上半年人力资源服务gdp国内生产总值340637亿元

全球人力资源服务结构占比(单位:%) 上世纪80

根据《2019年中国人力资源服务业蓝皮书》统计,中国人力资源服务行业从业机构数量由2007年的7000家增加至2018年底的3

目前我国人力资源服务业已基本形成 民营、国有、外资 等不同类别服务机构共同发展的格局:1)民营人力资源服务机构增长最快,已成为我国人力资源服务产业的主体力量,占机构总量的近70%;2)国有企业,代表企业有北

再其次,从高端业态快速发展方面来看,《 人力资源市场暂行条例 》鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,为提高人力资源服务业发展水平创造了良好发展环境。

2016 年,全国各类人力资源服务机构共帮助 1.8 亿人次实现就业和流动,为 2820 万家次用人单位提供了人力资源服务,同比分别增长 17.7% 和 15.9%,说明人力资源服务业在促进就业创业和优化人力资源配置方面正在发挥越来越重要的作用。

人力资源公司从2b到2c 从人力资源服务业到人力资本服务业,意味着人力资源公司业务升级,从b2b到b2c。